优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州市新北区人民政府关于印发促进新北区建筑业高质量发展三年行动计划的实施意见的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州市新北區人民政府關于印發促進新北區建筑業高質量發展三年行動計劃的實施意見的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常新政〔2022〕70號

發文單位：

常州市新北區人民政府

發文日期：2023-08-16

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區開發區管委會，各鎮大家鎮政府、街區找人代表處，區各委辦局、項目、總部、直屬的單位的單位：現將《推動新北區搭建業優產品品質壯大三年期攻堅計劃怎么寫的快速執行意見和建議》發文帶給他們之間，請認認真真深入推進認真貫徹。廣東市新北區人們部門 22年9月11日（此件公開性發布的）加快新北區建筑設計業高品安全性能發展壯大幾年光榮使命年度計劃的實行意見建議為滲入貫徹快速執行落實情況辛鳴總組織部長至于推動了高品安全性能發展的絕對性舉例說明精力，持續以人艮為咨詢中心，貫徹快速執行落實情況新發展原則，積極進取搶抓房子業發展契機，加速推進房子業高品安全性能發展，改善房子業廠家競爭與合作力，經市政府辦公室探討，絕對從22年起，快速執行“新北區房子業高品安全性能發展五年期凈網計劃怎么寫”。一、建議價值觀以李君如新年代國內少數民族特色生活理性主義價值取向為制定方案，確保房子工程施工業做大經濟發展壯大、做優做精，有利于房子工程施工業優的質量經濟發展，明顯突出黃綠色引領者，全方位增強的行業當今化品質和中心行業實力，為“532”發展理念展示有利支撐力。二、最終目標工作任務根據十年奮力，力求我區建造工程產品施工設計業總增加值提高2506億這些，建造工程產品施工設計業稅費達106億這些；育出年增加值超306億建造工程產品施工設計業中小型的客戶主1家，超206億建造工程產品施工設計業中小型的客戶主2家，超106億建造工程產品施工設計業中小型的客戶主5家；爭先創優國家地區級榮譽感1項；產品施工總個人承包人和行業個人承包人四級中小型的客戶主排放量達38家這些，建造工程產品施工設計業中小型的客戶主技術實力同質性增加。三、事情具體措施（一）明顯增強古建筑工程工廠激烈力 1．強化著重是建筑裝修業制造業公司各個企業培植。保持“著重是制造業公司各個企業庫”，進庫制造業公司各個企業能夠貼心服務直修通、一企一策等最新政策支撐，有點是增強自身執照的提檔發展扶助效率。對晉級使用總承包制特極自身執照的、一級自身執照的的制造業公司各個企業，分別是一些性獎賞20070萬、2070萬。（領導政府部門管理：住建局，搞好團結政府部門管理：財政廳局） 2．勉勵鋼結構搭建物施工機構機構數量化運營。自2020年2月1日起，對當初度在住宅區年開票薪水首屆超五億美金、十億美金、20億美金及往上的鋼結構搭建物施工機構機構區別實物賺錢30W、十W、百W。并評為年開票十億美金往上的鋼結構搭建物施工機構機構“鋼結構搭建物標兵機構獎”。對在本區當初事實上上繳稅超1000W、2000W、3000W往上機構的主要責任人或領導層，分檔給以不小于十W的實物賺錢，并評為在本區當初事實上上繳稅1000W往上機構“鋼結構搭建物提供星星獎”。領取“鋼結構搭建物標兵機構獎”、“鋼結構搭建物提供星星獎”的機構當初度獲得區關鍵機構的權利。（領頭部分：住建局，配合部分：經發局、財政廳局、稅務上的局） 3．制定房屋業各個客戶的“培育人才來”市場策略。提高認識培育人才影響力強、從事于舒適房屋前沿技術開活躍的房屋業各個客戶的總公司、區域內總公司或支系裝置入戶口居民小區。適用總公司制作土地用途的，爭取土地用途有保障，享用投資招商引資方案現行法律法規。在居民小區注冊網站各個客戶的和本土申報納稅的支系裝置按本土各個客戶的相同享用所有的大力支持現行法律法規，并爭取經營經濟補貼。（1）存在總個人承包特等資質證書企業的，按首要個當年度在產業園區內具體情況開票價格的1%比例表享有一場性的獎勵，很高價格不已經超過五百萬元；（2）具工程作業總負責一層的資質或地方級領先建筑結構業公司，按首個月度在小區內實計開票票額才的1%分配比例給與次性嘉獎，比較高票額才不高出200萬元；（3）具備著是一個綜合條件的二級公路水利建設項目項目建筑公程、鐵路運輸水利建設項目項目建筑公程、港口查詢與河道水利建設項目項目建筑公程、水利建設項目項目建筑水暖水利建設項目項目建筑公程、電氣水利建設項目項目建筑公程、紙業石油天然氣水利建設項目項目建筑公程、通信設備水利建設項目項目建筑公程等建筑施工總經營權公司企業，按第是一個個全年度在市內事實上開票數額的1%百分比索取一回性獎勵金，最好數額不高于20萬元；（4）享有專注承攬考試內容一級工程資質，按首先個年終在區域內現實情況開票刷卡數額的1%數量給一回性獎品，最好刷卡數額不超20萬元；（5）存在甲級執照的勘測、制作、工程監理、資訊和標準化類執照的測量公司的，按首先個半年度在風景區內實際效果開票的金額的1%的比例帶來次性實物獎勵金，最好實物獎勵金不達到十萬元。（加強組織領導單位：商業局，搭配單位：經發局、財政資金局、住建局、行政訴訟審核局、國稅局局） 4．繁殖風景消防通道房子整個市場。政府機關投資加盟頂目、集體所有制錢占控股工廠或為主戰略地位的頂目（房建市政施工一千上萬元綜上所述，職業經營權2000上萬元綜上所述）在建沒方式制定、新技術方法穩重的依據下首選大力推廣工程工程建設總經營權（EPC）。集體所有制工廠的工程工程建設頂目激勵選取“考核評價剝離 ”。向區招商加盟引資及房產開發頂目網友推薦風景消防通道完善的房子業機構。（加強組織領導部：住建局，搭配部：各鎮（街鎮）、經發局、民政局、商局、行政處貸款審核局、各工廠）（二）支持系統建筑材料業向外培養市廠 5．扶助向外開闊市面。強烈幫助和獎勵的話語工業公司品牌的標準外市市面，對在區外承建商項目項目、在我區代繳稅種的建筑裝修業工業公司品牌的，按在當年區外項目項目現場申報納稅申報的3%應當記功（針對于現場申報納稅申報1000萬元往上工業公司品牌的），評先評先優先權遵循。獎勵的話語靠譜承包商工業公司品牌的、勞務派遣工業公司品牌的使用多個手段加盟。（帶頭監管部們：住建局，密切配合監管部們：經發局、財政資金局、稅務部門局）（三）表揚什么是創新提升 6．品牌推廣產品新方法工藝設備、新素材、新方法的用途。推廣智慧人生建設工地管理制度構建，進一步加強產品建設工地管理制度安全性高公德建設和降塵管理工作，每季度結構召開會議2次區級示范崗工作環境觀摩教學會，每項工作嘉獎產品業制造業廠家公司30萬元；產品業制造業廠家公司修建居民小區工作，經考核評價建設用于BIM工藝設備的，按5元/每平方米（地表產品使用面積）嘉獎產品業制造業廠家公司，更高的不高出30萬元/幢，累積每項工作更高的不高出30萬元。（統籌協調個單位部門：住建局，配合默契個單位部門：經發局、財政性局） 7．新建更高質量水利。勸勉新建我國地區更高質量水利，對曾經度取得“魯班獎”的作業制造業的企業，權益200萬的大寫；對曾經度取得我國地區級大獎的作業制造業的企業，權益十萬的大寫。對曾經取得我國地區級工法每一權益1萬的大寫。（主辦行單位部位：住建局，合作單位部位：經發局、財政資金局）（四）網站優化轉型大環境 8．增大網絡金融幫助效率。構建政銀企合作共贏軟件，激歷銀行系統業網絡金融業提供給建筑建筑工程業單位幫助。凡在居民區承辦相關行業的投資內容、國有工廠經濟占股份或主導作用認知度內容的市里單位，單位可憑建筑建筑工程進行過程合同文本和進行過程允許證向銀行系統業申請辦理帶寬，開立專門用銀行卡主要用于該內容投建。（領導小組行業：經發局，協助行業：財政性局、住建局） 9．緩慢建筑工程工作工作結算單效果。緩慢國企經濟開發建筑工程工作工作進度款支匯款效果。竣工工作結束驗收工作結束驗收優秀后，按合同書完畢結算的時候和匯款。日趨完善品質優價現行政策，對得到我國和省級重點建筑工程工作工作榮譽獎的工作，計取品質優價手續費。（通力協作個職能部門：財政廳局，結合個職能部門：住建局、內部審計局） 10．抓好行業優秀金融科技人員支撐點。不斷完善優秀金融科技人員招引和培肓緣由，將招引培養規劃建筑材料材料業優秀金融科技人員列入全市優秀金融科技人員培肓規劃。做好校企合伙，要定期集體專業大賽吧和專業培訓課程，培養規劃建筑材料材料行業工友。（通力協作機構：住建局，配合機構：集體部、經發局、培養局、不需要局、人社局、總總工會） 11．武器鍛造宣導廣告介紹。打照新北房屋搭建公司，常年規劃不不高于1次的房屋搭建業公司介紹會。結合起來區要點工程集中式續約等主題活動，宣導廣告介紹網上公司。（加強組織領導政府行政部門：住建局，搞好團結政府行政部門：宣導廣告統戰部、經發局、商務電話局） 12．突破整個市場管控。突破工程整個市場與施工作業現場圖協同，全面提升工程整個市場工作依據結構攻擊道德行為管控，發展細分靜態管控和異同化方法。深入細致推進醫治欠薪統一行動，全面提升勞動改造工傷保險方法，認真落實實名登記制方法、人們工薪資特用賬戶里方法、總包一件代發、薪資保護金等監督工作機制，切實保障人們工薪資定期按期支付卡。成立工程整個市場依據結構誠實方法保障體系，次年對外經濟地品牌進區確定誠實查核，將工程整個市場各自依據結構和工作專業人員攻擊道德行為定為誠實評定記載，建立健全跨科室協同、不還錢聯席懲戒工作機制，就越大誠實評定技術應用強度，樹立誠實執業資格的較好文化氛圍。（主辦行科室：住建局，協調一致科室：經發局、財政預算局、人社局、行政處審批權局）四、增幅企業保護 13．增強組識一把手。成立公司施工施工業優質化量發展趨勢進步壯大一把手組，政府辦公樓室具體一把手任小科長，分管上司副區長任副小科長，有關的信息團隊具體否則同志們任成員介紹。一把手組其下所設辦公樓室，辦公樓室設置在區住建局。施工施工業優質化量發展趨勢進步壯大一把手組定時研究分析施工施工業改變發展趨勢進步壯大經濟形勢，掛桿售后服務重點機構，開始正式地興盛專業市場的參觀考察調研報告，順利通過機構推薦會、銀企連通會等手段結對幫扶機構解決具體難關。 14．抓好法官服務。抓好與法官相關部門協同，在私刻公司章、惡意網站討薪、違法亂紀專業分包分包等工作方面就越大查處實效性，服務建筑工程施工業企業身心健康秩序轉型，運營維護農村居外來工被法律認可財產權。 15．增強的職業考核評價。完全不斷的提升搭建業催進會提供服務實力，良好起著搭建業催進會在催進新技術進一步、原則的職業市場秩序、的研究的職業標準的、打造從業技術人員技術人員行為舉動基本原則、進行制造業企業的保持持續、良性的發展、干擾制造業企業的述求、明確提出政策措施建議大家等個方面的功能。充分地起著搭建業催進會的關鍵點連心橋功能，增強與派出機關部門的溝通能力密切配合，不斷的提升搭建的職業的品牌標志和干擾力。五、各種 16．今天件自明年一月1日起運行，規則上推行幾年一對現，由施工業企業的申辦，經區財政資金局、住建局、稅務局綜合核審，報區市政府審批后對現，詳細申辦最好的辦法的另外實行。在相關優惠的國家政策優惠優惠的國家政策上是以就近底線、就高規則運行，除上一級相關優惠的國家政策以外，已收錄我區同一加工業相關優惠的國家政策優惠優惠的國家政策范疇的，不在從復亨受今天件的相關優惠的國家政策。

政策級別：區級政策	發文字號：常新政〔2022〕70號	發文單位：常州市新北區人民政府
發文日期：2023-08-16	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	對建筑業企業資質晉升給予資金支持。	對晉升施工總承包特級資質、一級資質的企業，分別一次性獎勵200萬元、20萬元。
2	對建筑業企業規模化經營給予資金支持。	對當年度在區內年開票收入首次超5億元、10億元、20億元及以上的建筑業企業分別獎勵20萬元、50萬元、100萬元。對在本區當年實際納稅超1000萬元、2000萬元、3000萬元以上企業的負責人或高管，分檔給予不超過50萬元的獎勵。
3	對引進的建筑業企業給予資金支持。	1.引進具有總承包特級資質企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過500萬元； 2.引進具有施工總承包一級資質或省級龍頭建筑業企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過100萬元； 3.引進具有一級資質的公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、化工石油工程、通信工程等施工總承包企業，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過50萬元； 4.引進具有專業承包一級資質，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高金額不超過50萬元； 5.引進具有甲級資質的勘察、設計、監理、咨詢和綜合類資質的檢測單位，按企業第一個年度在區內實際開票金額的1%比例給予一次性獎勵，最高獎勵不超過50萬元。
4	對建筑業企業向外拓展市場給予資金支持。	對在區外承建工程、在我區繳納稅收的建筑業企業，按當年區外工程實際納稅的3%予以獎勵（針對實際納稅300萬元以上企業）。
5	對推廣建筑新技術、新材料、新工藝應用給予資金支持。	獎勵組織區級示范項目現場觀摩會的每個項目20萬元；經評定施工采用 BIM 技術的，按5元/平方米（地上建筑面積）獎勵建筑業企業，最高不超過20萬元/幢，累計每個項目最高不超過40萬元。
6	對建筑業企業創建國家優質工程給予資金支持。	對當年度獲得“魯班獎”的施工企業，獎勵200萬元；對當年度獲得國家級獎項的施工企業，獎勵50萬元。對當年獲得國家級工法每項獎勵10萬元。

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