优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州国家高新区管委会关于印发加快推进企业上市挂牌实现高质量发展的若干政策意见（修订）的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州國家高新區管委會關于印發加快推進企業上市掛牌實現高質量發展的若干政策意見（修訂）的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常開委〔2022〕14號

發文單位：

常州國家高新區管委會

發文日期：2023-09-19

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區社會發展局，各鎮各族區政府部門、街道辦業務處，區各委辦局、園林、子公司、隸屬行業：《加快速度深化企業開賣摘牌建立優產品質量快速發展的指導指導意見制度指導意見（修改）》現已開發區管委會（區市政府）常務聯席會議議事在，現出臺給大家們，請專心認真貫徹程序執行。常州市國家高新技術區經濟發展局 2030年2月19日（此件開放上線）快速增長落實中小企業退市上市實行高水平量不斷發展的指導具體意見新政策具體意見（修定）為搶抓全部注冊賬號制創新新商機，緩慢有序推進小區內工廠項目對接多個次資產投資市場上，擴充進行貸款，進三步淬煉相關政策教育引導和鼓勵目的，翻沙酒定原義見。一、激厲客戶改制建立股有現裝修公司 1．工廠改制制定工廠股票非常有限工廠，相同把控下采取工廠統一、資本成交、控股權轉賣等從組，有宅基地、地產等資本改名所收取的升值潛力可以預見稅、房屋契稅、宅基地升值潛力可以預見稅對好地方貢獻度個部分，由市、區不需要依次分享工廠獎金。 2．品牌改制集團設立股權非常有限集團，因調控財務會計見證、凈資本審計師（風險評估）附加值等所交稅的品牌各人得到稅、各人各人得到稅對點影響力組成部分，由市、區財政支出各自爭取品牌獎勱，使用在品牌技術工藝拆除和護膚品研發管理。 3．機構改制興辦股份大公司是有限的大公司，將未配置利潤空間、資本管理公積、投資收益公積等還原成為股本和資本管理公積所繳稅的本人得到的稅對地方貢獻度大部分，由市、區國庫都予以交稅人榮譽。 4．支持軟件廠家改制成立股東有限品牌英文品牌時實施枝術投資和股份榮譽激勵，對非出現品牌炒股基金個股期權交易、股份個股期權交易、影響性炒股基金、股份榮譽和枝術投資的部分，適用要求的按暫行規定實施遞延交稅相關政策。 5．企業主經界定為臨省外什么時候上市、“新三板”招拍掛，做好股改興辦控股股東有現平臺并依規依法網上登記的，予以50萬元返現獎勵。 6．經市單位美國主板上市辦公官員小組長確認的突出美國主板上市后備力量單位在技術規范整體上市期間中，有已前所上工作已失工作審批制審批的、未按標準需要注冊環保評估等一些要辦的、補辦不要動使用權證的，依照“尊重別人經驗、解鎖部分”方式，單位利用關與解決和整改保障措施保障措施，按標準需要獲取一些基本資料，一些部位妥善治理治理后，給注冊。 7．經市廠家面市的工作官員班組判定的重點是面市人才庫廠家牽涉卡主產登記簿、卡主產轉讓等杜六房加盟總部的好地域性規費收費表，按對市、區多級誕生的財政支出成就受到獎賞。二、助推制造業企業IPO開賣步法 8．與保薦單位簽署合同范本范本開賣運行合同范本范本、進去開賣其不平衡報價運做方式的主要開賣人才庫商家，經市商家開賣運行一把手組復核查證后，自簽署合同范本范本合同范本范本財政局每年起不同連續不斷一年，當初比上財政局每年所補交的商家所獲資金稅對特點新添加入了重大貢獻這部分，由市、區財政局分開予以商家賺錢（商家開賣后第二點個系統出納財政局每年起不要再享受生活）。 9．在cpu、加盟板、新三板IPO的人才庫力量機構，介紹省證監局退市課后教學課，品嘗性3070萬的獎學金；向中國國證監局或滬坦誠相待易所填報退市申辦文件并得到授理消息通知模板單后，品嘗性3070萬的獎學金，若機構未品嘗性股改或課后教學課的獎學金的，品嘗性20070萬的獎學金；好發布退市的，品嘗性3070萬的獎學金。在北交所IPO的人才庫力量機構，介紹省證監局退市課后教學課，品嘗性5070萬的獎學金；向北交所填報退市申辦文件并得到授理消息通知模板單后，品嘗性5070萬的獎學金，若機構未品嘗性課后教學課的獎學金的，品嘗性3070萬的獎學金；好發布退市的，品嘗性5070萬的獎學金。在澳門及境內外主要市廠IPO的人才庫力量機構，向轉讓所遞表并獲授理的，品嘗性30070萬的獎學金；好發布退市的，品嘗性3070萬的獎學金。 10．機構納斯達克上市所募集經濟投資人于市內（在市內施工募投建設項目、資產重組資產重組市內機構）的，若2今年底財政財政資金投入占募集經濟的60%以下，照募集經濟余額的1%會給予實物獎勵，極高不超越1000萬元。 11．機構能夠財力資產重組等模式“借殼”美國發行，確認美國發行機構抑制權，并將美國發行機構支付公司的后臺遷到本區的，并且區外美國發行機構支付公司的后臺搬運至風景區內的，一下性獲獎額度400W。 12．鼓舞納斯達克主板面市新大平臺2次納斯達克主板面市和分拆納斯達克主板面市。區域內納斯達克主板面市新大平臺在境內外外主流產品市廠好2次納斯達克主板面市，第一回納斯達克主板面市時未感受有關證策的，可較為工業企業第一回納斯達克主板面市證策應當獎金活動。區域內納斯達克主板面市新大平臺變現部件渠道還子新大平臺分拆納斯達克主板面市的，新納斯達克主板面市主體性注冊的在區域內，受到500萬元獎金活動。三、扶持各個企業“新三板”掛牌上市 13．商家在“新三板”成功的備案后，自備案今年起4年內，以備案前幾年實際上退庫的商家得到的稅為繳費基數，其所交納的商家得到的稅對方面新建供獻一些，帶來商家的獎勵。 14．擬在“新三板”備案上市上市的儲備各個中小行業，向全省股轉廠家上報備案上市上市提交審請原材料并達注冊案控制怎么寫書后，品嘗100萬元獎金活動；若各個中小行業注冊后未品嘗股改獎金活動的，向全省股轉廠家上報備案上市上市提交審請并達注冊案控制怎么寫書后，品嘗1100萬元獎金活動。“新三板”成功的英文備案上市上市，品嘗100萬元獎金活動。“新三板”各個中小行業備案上市上市后進入創新性層的，品嘗100萬元獎金活動。四、鼓勁單位持續性發展資產管理應用 15．納斯達克上市、備案工業企業借助公開增發、配股、可轉債等原則變現再募資，且2年之內將募集現金75%左右（含）進行住宅區活動搭建的，由市、區不需要各決定真正專業到位現金的0.5%寄予獎品，單筆募資市、區獎品總金額自動求和很高不超200千元。 16．招拍掛上市招拍掛（儲備）廠家融資合拼區外廠家，并將其遷入居民區的，按現實情況情況融資總額的1%索取榮譽，是最高的不超越200萬多。 17．區外香港出現摘牌交易中小型工業各個單位將募集資源開始到產業園居民區被并購案合拼中小型工業各個單位采用技術拆除或創業基礎設施建設規劃的，或產業園居民區中小型工業各個單位爭奪區外母有限公司（香港出現摘牌交易中小型工業各個單位）募集資源進行投資項目于產業園居民區的，按進行投資項目額的1%決定產業園居民區中小型工業各個單位獎賞，最底不突破200萬多。 18．退市、掛牌交易的機構根據公開增發、配股、可轉債等方試再銀行融資，并購資產從組產業園消防通道的機構的，與并購資產從組前相對，按比前年度地兒民政資金貢獻者獎成長額，相關的會分享大半年獎學金制度制度，首位年獎學金制度制度100%，二步、首位年獎學金制度制度50%；并購資產從組市外的機構或在市外融資，并在產業園消防通道興辦標準化管理基地、科研開發基地、賣基地和利潤空間結款基地，與融資并購資產從組前相對，按比前年度地兒民政資金貢獻者獎成長額，相關的會分享大半年獎學金制度制度，首位年獎學金制度制度100%，二步、首位年獎學金制度制度60%。 19．表揚工廠開展調研金融資本運行機制，經確認的控股權轉認所激納的個所獲資金稅問題貢獻獎的部分，享受工廠必然額度獎學金。 20．推出備案（儲備）工廠新引進外資的中小型企業高管及網絡金融、中小型企業財務、發律等關鍵點高端人才且稅后工資40萬元大于的，自聘請一年度起5年內，其所上繳的自己得到稅好地方提供個部分，決定工廠必定額度獎學金。五、別特別注意 21．原義見應在注冊申請地、穩定納稅地均在蘇州國度高新技術區，擬銷售或在“新三板”摘牌，憑借資本公司茶葉市場風險投資未來發展、收購整體上市的企業。 22．制造業中小型企業在“新三板”摘牌，后若全新報考至境內外中低端市場中并出色摘牌發售的，按現行制度制造業中小型企業發售法律法規做差額獎金。 23．單位享受性到以上的額外獎勵按就高要素英文，不重疊享受性到小消防通道的同樣的別國家證策。蘊含的意思見第四、2、3、7、8、22條操作市《關于幼兒園減緩積極推進單位股改銷售變快很好公司的創新投資者導致的許多國家證策想法》（常政發〔2020〕37號）運行。經市單位銷售任務領導人協作組認準的側重點銷售儲備單位、小消防通道銷售公司的的的重特大重大事項，可個性化會員服務“一案一議”要素英文據實商討。 24．體驗以上的實物獎勵新政的機購，應最優常用深交所區分信用評級較高的基金公司深入推進中間服務于，原史董事應承諾并合同履行在常州市地方高園區區內的證券業暫停營業機購實行股份公司和托管、回購股票等實際操作。 25．從最進兩次暢享條例賺錢金起算5年底，品牌的祖冊地、納稅申報地均不容許遷移常熟地方高新服區，除非將取銷或回本品牌的所暢享蘊含的意思見的財政性賺錢金。 26．原義見由區經發局、國庫局擔任理解，自2030年一月份1日起實施，可行期至202幾年110月31日。實施生效日起，《廣東的國家高新技術區社會壯大局針對出臺針對變快壯大行業銷售掛牌交易保證高品重量壯大若干具體意見新政策具體意見的通知模板》（常開委〔2020〕10號）直接廢止，另一壓縮文件有關于規定與原義見不相符的，以原義見準確。

政策級別：區級政策	發文字號：常開委〔2022〕14號	發文單位：常州國家高新區管委會
發文日期：2023-09-19	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	企業股改	同一控制下進行企業合并、資產交易、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產更名所繳納的增值稅、契稅、土地增值稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵。
2	企業股改	因調整會計記錄、凈資產審計（評估）增值等所繳納的企業所得稅、個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵，用于企業技術改造和產品研發。
3	企業股改	將未分配利潤、資本公積、盈余公積等轉化為股本和資本公積所繳納的個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予納稅人獎勵。
4	企業股改	對非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票、股權獎勵和技術入股部分，符合條件的按規定實行遞延納稅政策。
5	企業股改	經認定為境內外上市、“新三板”掛牌，完成股改設立股份有限公司并依法登記的企業，給予100萬元獎勵。
6	經市企業上市工作領導小組認定的重點上市后備企業	涉及不動產登記、不動產交易等各項地方性規費收費，按對市、區兩級產生的財政貢獻給予獎勵。
7	與保薦機構簽訂上市工作協議、進入上市實質性運作程序的重點上市后備企業	經市企業上市工作領導小組審核確認后，自簽訂協議年度起任意連續三年，當年比上年度所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵（企業上市后第二個完整會計年度起不再享受）。
8	在主板、創業板、科創板IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予100萬元獎勵；向中國證監會或滬深交易所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予100萬元獎勵，若企業未享受股改或輔導獎勵的，給予200萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
9	在北交所IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予50萬元獎勵；向北交所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵，若企業未享受輔導獎勵的給予100萬元獎勵；成功首發上市的，給予50萬元獎勵。
10	在香港及境外主流市場IPO的后備企業	向交易所遞表并獲受理的，給予300萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
11	企業通過資產重組等方式“借殼”上市，取得上市公司控制權，并將上市公司總部遷到本區的，或者區外上市公司總部搬遷至區內	一次性獎勵400萬元。
12	企業上市所募集資金投資于區內（在區內實施募投項目、兼并重組區內企業），若2年內投入占募集資金的60%以上	照募集資金金額的1%給予獎勵，最高不超過500萬元。
13	區內上市公司在境內外主流市場成功二次上市	首次上市時未享受相關政策的，可比照企業首次上市政策予以獎勵
14	區內上市公司實現部分業務或者子公司分拆上市的，新上市主體注冊在區內	給予300萬元獎勵。
15	“新三板”掛牌企業	自掛牌當年起3年內，以掛牌前一年實際入庫的企業所得稅為基數，其所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，給予企業獎勵。
16	擬在“新三板”掛牌的后備企業	向全國股轉公司報送掛牌申請材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵；若企業成立后未享受股改獎勵的，向全國股轉公司報送掛牌申請并取得受理通知書后，給予150萬元獎勵。“新三板”成功掛牌，給予50萬元獎勵。“新三板”企業掛牌后進入創新層的，給予50萬元獎勵。
17	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	2年內將募集資金75%以上（含）投入區內項目建設的，由市、區財政各按照實際到位資金的0.5%給予獎勵，單次融資市、區獎勵總額合計最高不超過200萬元。
18	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組區內企業的，與兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵50%
19	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組市外企業或在市外投資，并在區內設立管理中心、研發中心、銷售中心和利潤結算中心，與投資兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵60%。
20	上市掛牌（后備）企業并購重組區外企業，并將其遷入區內	按實際發生并購金額的1%給予獎勵，最高不超過200萬元。
21	區外上市掛牌企業將募集資金投入到區內被并購重組企業用于技術改造或項目建設，或區內企業爭取區外母公司（上市掛牌企業）募集資金投資于區內	按照投資額度的1%給予區內企業獎勵，最高不超過200萬元。
22	企業開展資本運作	經認定的股權轉讓所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。
23	上市掛牌（后備）企業引進的高管及金融、財務、法律等關鍵人才且年薪30萬元以上	自聘用年度起3年內，其所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。

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